岗位职责：1、按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。     2、必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。     3、在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。     4、必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。     5、积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。       6、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。     保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。     7、协助科室负责人加强对住院医师培训和日常管理，负责本科室新入职员工的带教工作。     8、负责科室日常排班及书写、登记、报告科室各种文件及数据报表的整理报送；     9、负责科室内部日常行政事务处理，与各科室及后勤管理部门做好医务、行政相关事务的对接工作，负责医院各类行政管理制度的上传下达及沟通协调。     10、上级安排的其他事项。     
任职要求：1、专业：妇产科  学历：大学本科及以上。    2、副高及以上职称，具有医师资格证、执业证书、母婴保健技术资格证书、听力筛查资格证书。    3、10年以上妇产科专业从业经验，有国内大型三甲医院工作经历、有国外培训工作经历优先考虑。      4、具有良好的英语听、说、读、写能力。

工作内容及职责：1、按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化，充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果；2、必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告；3、在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料；4、协助主诊医生完成剖宫产手术、计划生育手术，参与抢救危重症，应急处理突发事件；5、必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理；6、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等，负责填写医嘱单，负责完成病史和体格检查和每日病程录；7、积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动；不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力；8、保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序；9、完成其他所指派的各项临时性工作任务。
任职要求：1、本科以上学历，有医师资格证，具有执业医师资格证和《母婴保健技术考核合格证》等各项资质；2、3年以上妇产科工作经验，可独立看产程；3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力;4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；7、年龄45岁以下，有手术助手经验3年以上者优先；

岗位职责：1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识；3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等）；4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑！

岗位职责：1 按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。2必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。4 必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。5积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。8 上级安排的其他事项。

任职要求：1、正规医学院毕业，本科以上学历；2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。

岗位职责：1、能熟练操作超声仪器并能准确做出超声诊断，提供临床依据。2、负责超声设备的维护、保养。3、负责做好科室的清洁卫生和消毒工作，预防院内交叉感染；4、负责在操作过程中与客户进行良好的互动与沟通，建立和谐的客户关系；5、跟进部门负责人交代的其它事宜。
任职要求：1、国内外知名医科大学临床专业毕业，本科及以上学历；2、具有二甲及以上执业医师资格，具备副高医师及以上职称；3、十年以上妇产超声工作经验，熟练掌握四维彩超、NT等超声诊断；4、具备心超（胎儿、新生儿、成人） ，小儿髋关节，头颅等超声诊检经验；5、熟练掌握超声诊断、操作及相应仪器设备的使用； 熟悉计算机的操作；6、具有较好的亲和力，学习能力、语言表达能力及应变能力。7、有团队管理经验优先考虑！

岗位职责：1、根据医院月度销售指标，完成销售任务达成；2、负责电话和门市访问客户的接待、预约、参观及咨询工作；3、负责客户套餐及会员卡办理，并做好相关的解释工作；4、负责办理会员退卡、退款等说明工作；5、负责销售数据采集及报表制作；6、负责做好客户关系管理工作，包括客户回访、纠纷和投诉处理、客户关怀（如从客户孕期直到儿童健康管理，持续跟进客户情况）；7、完成上级交代其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，市场营销、医学系专业优先；2、有一年以同岗位销售经验，有稳定销售业绩；3、较好的职业形象，良好沟通能力和亲和力，较强的逻辑思维能力；4、了解高端客户的服务需求，有较高的服务意识、能妥善处理客户关系，经过客户管理及商务礼仪方面相关培训；5、以目标为导向思维方式，以结果为导向行为方式。

岗位职责：1、负责医院保障部（下属部门有行政部、保洁部、安保部、餐饮部、运输部）各项管理工作；2、根据公司发展战略，依照年度经营目标，制定保障部年度工作计划及完成策略，修订并完善保障部各项管理规章制度（包括行政、保洁、安保、餐饮、运输）并贯彻落实全院执行；     3、负责医院行政管理，包括组织协调医院各类会议及活动支持、办理\变更医院各类证照（如排水、排污等）、 起草及归档医院相关行政文件、员工宿舍管理、固定资产管理等；4、负责医院运输管理，包括院内车辆管理调度及日常车辆保养、接待客人泊车效率、服务质量、车辆保管、处理客户的投诉和问题等；5、负责医院保洁管理，包括确保院内环境整洁及卫生、审批保洁工作计划、监督保洁质量、确保保洁用品及设备的充足供应并进行合理的资源管理和消耗控制、处理客户的投诉和问题等；6、负责医院安保管理，包括统筹监管医院安保日常安全巡查、安全设备和技术的管理和维护（消防）、处理和调查医院内的安全事件和投诉、参与医院的安全风险评估和管理；7、负责餐饮管理，包括确保食品质量、卫生安全、食材采购和库存管理、菜单设计和开发、生产效率和时间管理、与其他部门的协作等；8、负责外联工作，与城管、公安（派出所）、卫健委、国资委、消防、市场监督管理局、交警等部门建立和维护良好的政企关系；（40%）9、负责费用管理，制定保障部各下属部门年度费用预算，严格控制各项费用的支出，降低运营成本，提高工作效率，并对成本控制的方法提出合理化及可实施措施；（20%）  10、负责团队管理工作，包括员工的招聘、培训和绩效管理，建立良好的团队合作和工作氛围；（20%）11、负责内部协调工作，与院内各个部门密切合作，协调各个部门的工作，确保医院各项服务和设施的有效运作；（10%）12、上级领导交代其他工作事宜。（10%） 任职要求：1、40-50岁，大专及以上学历，具有良好的职业素养和职业形象；2、有四星级及以上酒店客房部、餐饮部、培训部部门负责人5年以上管理经验，熟悉酒店运营管理的流程和操作；同时具备丰富的外联经验，拥有较好的政府关系建设和维护能力（需要有成功案例），职业稳定性佳（5年内跳槽率≤0） ；3、熟练操作办公软件，较好的文字表达能力； 4、具备良好的财务和预算管理能力，能够监控和控制部门内的成本；4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够妥善处理各类突发情况；5、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与员工、客户和相关部门进行有效的沟通和合作；6、具备较强的责任心和工作态度，能够承担工作压力和完成工作任务；7、具备良好的安全意识和风险管理能力，能够确保医院的安全和顾客满意度；8、有消防安全责任人证书，优先考虑。